杏耀平台

杏耀平台招聘通告

宣布时间：2023-03-24浏览人次：

         杏耀平台（简称杏耀平台集团），， ，建设于2013年9月，， ，经泸县人民政府批准组建的县属国有企业，， ，公司注册资源金3亿元，， ，主体信用评级AA级。。。。。。唬�Ｐ右教殴灸被婺：亲什被⒎康夭⒓盎∩枋┙ㄉ琛⒑庥罴盎∩枋┬藿ā⑽幕糜沃卫碛胪蹲省⒈０残Ю汀⑵底饬蕖⒗臀衽汕病⒓菘佳盗贰⒐怪卫砟被⑸唐坊炷辽邸⒘赣褪展杭肮┯Α⒆岳此被爸卫怼⒔逃翱魏笮Ю汀⒀闲Ю�、大数据、物资供应等工业。。。。。。

凭证公司营业生长需要，， ，诚邀社会各方优异人才加盟，， ，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位

杏耀平台人力资源部、谋划治理部副部长1名，， ，综合部副部长1名，， ，财务融资部事情员1名，， ，信息化治理事情员1名。。。。。。

二、招聘要求

详见附件《杏耀平台招聘岗位要求表》（附件1）

（一）应聘者基本条件

1.遵纪遵法，， ，无刑事处分等不良纪录；；；

2.品行规则，， ，责任心强，， ，具备优异的团队协作精神；；；

3.具有优异的心理素质和正常推行职责的身体条件。。。。。。

（二）凡有下列情形之一的职员不得应聘

1.受过种种刑事处分唬�；蚩Ψ值模唬�；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；；；

3.尚未扫除党纪、政纪处分的；；；

4.现役武士；；；

5.凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的意见》划定，， ，由人民法院通过司法程序认定的失约被执行人。。。。。。

三、招聘程序

招聘事情按报名、初审、资格复审、面试、体检、政审、任命等程序举行。。。。。。

（一）报名

1.报名时间：克日起至2023年4月9日为止。。。。。。

2.报名方法及要求

（1）请应聘者下载并如实填报《杏耀平台应聘报名表》(附件2)、《简历统计表》（附件3）。。。。。。

（2）应聘者需提供

①《杏耀平台应聘报名表》、《简历统计表》（划分以word、excel表格文档形式提供）、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职(执)业资格证书、专业手艺职务任职资格证书、事情业绩质料或获奖证书等相关资料提供扫描件。。。。。。

②自己2寸证件照(巨细在30K以内)、近期彩色全身生涯照各一张。。。。。。限JPEG、PNG或JPG名堂。。。。。。

（3）以上资料电子文档请发至: HXZP2805105@163.com电子邮件,电子邮件问题统一凭证“姓名-应聘岗位-专业-学历”名堂编写。。。。。。

（二）初审

公司凭证招聘基本条件及岗位要求举行简历筛选，， ，对切合岗位要求的职员以电话等方法通知应聘职员加入资格复审，， ，对未通过资格初审职员，， ，不再另行通知。。。。。。

（三）资格复审

面试前将对拟进入面试职员的相关证实质料举行现场资格复审，， ，资格复审缺乏格者，， ，作废面试资格。。。。。。

（四）面试

面试由杏耀平台组织实验，， ，详细时间、形式另行通知。。。。。。

（五）体检

电话方法通知拟聘用人选举行康健体检，， ，体检标准参照公务员任命体检通用标准执行，， ，体检效果缺乏格者作废候选人资格。。。。。。未凭证划准时间举行体检的职员，， ，视为自动放弃应聘。。。。。。

（六）政审

按划定要求对拟聘用人选举行政审。。。。。。

（七）任命

通过电话方法通知拟任命职员，， ，应聘职员应在划准时间内到集团公司人力资源部治理相关手续。。。。。。如应聘职员未能准时报到，， ，作废其任命资格。。。。。。

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

试用期2个月，， ，转正后人为按公司薪酬治理步伐执行。。。。。。

（二）福利待遇

凭证公司有关划定执行。。。。。。

五、其他事宜

（一）应聘者对小我私家填报信息的真实性、完整性认真，， ，如一经查实与事实不符，， ，公司有权作废其任命资格。。。。。。

（二）咨询电话：张女士0830-2805105、18982711562(咨询时间：法定事情日上午8:30-12:00，， ，下昼14:30-18:00)。。。。。。

（三）咨询所在：杏耀平台三楼人力资源部。。。。。。

 

附件：1.《杏耀平台招聘岗位要求表》

2.《杏耀平台应聘报名表》

3.《简历统计表》

 

 

杏耀平台

                                  2023年3月24日

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